PH 3 方志琳學長
隨著社會的競爭日益激烈，從事任何工作，都必須不斷的學習吸收新知；中國醫藥大學公衛系校友方志琳分享公職心得經驗說，在職場上展現成就的人，除了「專業」和「群體技能」，還要秉持著善念、與大家共好，這才是要追求的人生價值！
- 回首過往
前衛福部健保署中區業務組組長方志琳是本校公衛系第三屆校友，於民國68年畢業後服預官役兩年，高考分發到省立豐原醫院一待就是14年；方志琳回顧，他是公衛系畢業，雖然在學校有修習醫院管理的課程，可是理論和實務是不一樣的，為了增進工作技能，當年都是利用假日自費搭車去台北上課，也努力看書，還不斷學習，吸收新知。
民國84年全民健保開辦，對方志琳來說是人生最大的轉折，當時他在擔任醫院秘書，隨同醫院院長奉派到健保局中區分局擔任秘書，隔年升副經理，之後歷任健保局醫務管理處副經理、北區分局經理、南區分局經理，於97年調回台中分局經理，99年健保局從國營金融事業機構改制為行政機關，中區分局改制為中區業務組，仍擔任組長，直到109年退休。
方志琳任內榮獲行政院模範公務人員，率領健保局中區分局兩度榮獲政府機關最高獎項「行政院服務品質獎」，一路參與全民健保開辦及推動，並歷任各項重要職務，是人生中最美好的一件事。因台灣全民健保高達99%的覆蓋率及89%的滿意度，是所有台灣人的驕傲，也讓台灣在國際社會展現發光發熱的軟實力，「台灣奇蹟」來自全球的讚美此起彼落，讓他與有榮焉。
- 成功的撇步
近四十年的公職生涯，方志琳在不同的工作領域接受不同的挑戰與鍛鍊，他樂於與學弟妹分享經驗與心得…
一、進入職場第一要務，在最短的時間展現解決問題的能力，展現自己是一個有價值、有能力創造價值的人，把工作上各項的挑戰「承擔」起來，妥善的處理，而不是挑輕鬆的做，艱難的推託躲丟給別人。
二、職場的核心素養需具備：
1.專業知識：每個人在職場上與人互動，都是在各別專業的領域，根據彼此的知識與經驗，進行溝通或協商。
2.群體技能：是職場上很關鍵的能力，學習跟別人合作，共同完成組織交辦的任務，讓大家共好，也是日後擔任領導主管的重要條件，另外，溝通能力、傾聽觀察亦是基本功，都是需要學習的能力。
三、要有正向的態度，隨時觀察自己的微妙轉變，在面對情境發生時，要秉持著善念，如何改變自己讓自己改變得更好，我缺的是什麼，我弱在那一點，什麼地方打結了？那裏接不上了？自己省思，從此刻一步步地向明日攀登。
成功只會給準備好的人，不是靠追求就可以獲得的；所以踏入職場就是踏入一扇學習之門，門後有無止境的新知識，無邊無際的新體驗，這個精進之路，操之在我！方志琳校友感受深刻的說，無論這條路有多少挑戰，一定要相信自己的努力，一切所花的功夫，有一天都可以回報，「功不唐捐」一直是我人生的座右銘！