為人謙遜的陳星助學長是公衛系第十三屆暨環醫所第一屆系友，現職於花蓮慈濟醫院副院長，畢業從軍後，返鄉服務進入慈濟醫院。
【回首過往】
回首當初，研究所的選擇少，畢業後迷茫期的學長考取了各校公衛領域研究所，當時正是陽明衛政所的首屆招生，於口試名單中學長是唯一的應屆生，但面試官認為學長還年輕有的是機會，也就此名落孫山，因其他錄取者都在業界中已涉足多年。
同年也錄取了本校環醫所，故選擇於母校再進讀研究所，也因為公衛碩士的背景，讓接下來開啟兩年醫官多采多姿的生活，其中最為人津津樂道的便是「管餐廳」的日子。
在民國7、80年代，慈濟醫院、以及各式專科學校紛紛成立。進入慈濟，憑藉本身努力不懈的精神，也幸運的受到前輩提拔，從病歷組組長、主任、醫院評鑑委員、主任秘書到如今的副院長一職的成就，一路走過近30年的時光。
【把握每個學習新知的機會】
大三那年，坐在教室裡學習「健康保險學」的星助學長聽見師長分享國外正在實施的DRG制度，興趣使然，便翻閱國外大小書籍研究，於20年後，台灣首次試辦TW-DRG，學長因經歷豐富，故成為籌備TW-DRG之專家學者，學長分享：可能課程當下不確定該如何運用所學，但在未來的某一天，總有機會將知識連結，並成為一項很有用的利器。
【弭平花東健康不平等】
因花東地理環境狹長，病患到院時間長，許多時候會錯過最佳治療時機，故死亡率高一直以來是花東地區的健康隱憂，本身出身花蓮的星助學長，致力於改善偏鄉醫療品質，從末期病人的雲端照顧開始，讓病患與醫師之間突破了空間上的藩籬，減去不少就院看診的負擔，整體提升東部人民的平均健康餘命，而後做了『健康風險服務整合計畫』，要提升到院前救護品質，訓練一批高級救護技術員，爭取黃金治療時間，透過AI技術快速診斷，結合5G讓救護車與醫院之間沒有距離，而到院後完美銜接上手術室，大幅降低急性心肌梗塞、腦中風及重大傷病病患的死亡率。
【給學弟妹的話】
不要害怕公衛學的廣學不精，這是我們的機會與特點，需要多工多能跨領域人才的時代來臨了，應培養軟實力善用手邊的資訊，當你成功走到最前面時，遇到茫然感也大可不必擔心了。
